老板，我要加薪！这应该是每个职场人最想和老板说的话。

可是，加薪这件事却总是和你若即若离，好不容易鼓足勇气开口说出那句在心中已经排练过无数遍的加薪理由时，却被老板轻描淡写的以各种理由搪塞敷衍过去。

本文总结了八个最容易被老板枪毙的加薪理由，以后不要再用了！

第一个加薪不成功的理由：

员工：老板，给我加薪吧，再不加薪，我就跳槽。

老板内心：这小子，还敢拿跳槽来要挟老子，走走走，明天就给我滚蛋。

第二个加薪不成功的理由：

员工：老板，给我加薪吧，同部门的Tony和我一起入职，现在工资已经是我的两倍了。

老板内心：你看看自己的工作效率，上点心吧，Tony已经赶超你不止两倍了。

第三个加薪不成功的理由：

员工：老板，给我加薪吧，我刚把在职硕士证考下来拿到手了。

老板内心：什么？怪不得这一年工作没成果，原来把心思全花在自己私事上去了。

第四个加薪不成功的理由：

员工：老板，给我加薪吧，这半年我天天晚上加班干活，很辛苦的。

老板内心：还敢和我提加薪，白天不好好工作，晚上赖着不走，花费着公司的各种资源，我看下次续签合同咱两得好好谈一谈了。

第五个加薪不成功的理由：

员工：老板，给我加薪吧。最近房价又蹭蹭蹭的上涨了，首付款不够了......

老板内心：首付款不够了？不好意思，我还在拼命攒我的别墅房款呢。

第六个加薪不成功的理由：

员工：老板，世界那么大，我想去看看。没钱去旅行，给我加薪吧。

老板内心：我理解你想去看世界的心情，你也要理解我养活这么多员工的不易。我承担不了你的风花雪月啦。

第七个加薪不成功的理由：

员工：老板，我是咱们公司今年唯一全勤的员工，生病也坚持到岗，给我加薪吧。

老板内心：确实敬业，我敬你是条汉子。可是你身在曹营心在汉，整天除了泡淘宝，就是聊QQ，工作成果在哪里？

第八个加薪不成功的理由：

员工：老板，我是公司的老员工，七年了，没有功劳也有苦劳，给我加薪吧。

老板内心：其实，这么多年来，看着你在公司一天天变老，但在专业能力上却始终没有飞跃和突破，还总被新员工吐槽“倚老卖老”，扪心自问下，你现在干的活和刚进公司时有什么本质区别？