昨天一个热门话题就是《papi酱》系列视频因主持人时常因爆粗口，如“卧槽”、“CAO”、“小婊子”等粗口，被广电总局责令整改，同时广电总局要求该节目进行下线整改，去除粗口低俗内容，符合网络视听行业的节目审核通则要求后，才能重新上线。

Papi酱采取如此低俗的语音来吸引大众眼球，传递娱乐性的错误被广电总局叫停了，而我们在职场也是否经常碰到爆粗口，比如员工经常被直接上司威胁说“能干就干，不能干走人”等语音，你该如何处理？

在没有说如何处理直接上司语音的暴力外，我们还是看看《生命时报》的一组数据吧!

《生命时报》联合腾讯网健康频道进行了一项调查，共2800人参加，发现89%的参与者曾遭遇语言暴力。在职场上，被上司威胁“能干就干，不能干就走人”者达65%；家庭中最多的是“我当初怎么就生了你/娶了你/嫁了你”这种“追悔式”话语；

而在公共场合，“你没长眼啊”与“挤什么挤，急着投胎吗”分别以55%和31%的投票率位居前两名。在听到这些难听话后，55%的人表示“很生气，一定要骂回去”，25%的人会感到“非常愤怒，一整天都心情不好，发无名火”。由此可见，语言暴力就在我们身边，是人与人冲突的导火索。

看到这些数据后，我们还是先搞懂一个名词。什么叫做语音暴力？语言暴力是谩骂、诋毁、蔑视、嘲笑等歧视性语言。

这种现象在我们生活中、职场中经常看到，而有些人采取直接对立去处理；而有些人则采取是自己保持沉默，而内心有很委屈的方式来处理。

语音暴力会引发什么的样后果，据不完全统计，很多矛盾产生的根源就是因语音暴力导致，严重的可能生命都因为语音暴力而消失了。可见，语音暴力对人的伤害有多大。特别是在职场中，我们时刻要注意自己语音的表达，特别是现在很多人都把网络语音的“装逼”、“靠”、“傻逼”等词成为了口头禅，感觉自己不说这些语音，就认为自己非常low了。而现在的确如何。

我们来分析一下，说这些暴力倾向的语音，真能解决问题吗？答案一定不能，只会增加同事之间的矛盾，而最可怕的是很多办公政治都是因为这些暴力语音引发的。

可见暴力语音对人与人之间危害有多大？我们该如何处理和避免因暴力语音引发的矛盾呢？

1、养成好的习惯，保持较高素养，在朋友之间、亲人之间和同事之间或同学之间尽量用文明语音交流沟通，这样既显示了你修养，又能减少很多矛盾。

2、如遇到暴力语音，不要以暴制暴，要以礼相待，给对方一个微笑，冲突就会化解。

3、要多理解和认同及尊重，少否定和争论，多保持微笑。

小编建议，在职场中，要远离语音暴力，多尊重、多交流和沟通，永远用一种开放、阳光的心态去看待整个世界，你会发现世界真的很美好！