小编在网上论坛看到一个提问，有一份喜欢的工作和一份适合的工作摆在眼前应该怎么选择？我想这样的问题估计大部分人可能都会遇到。职业生涯短短几十年，选择比努力重要，小编在此谈谈自己的看法，希望对大家遇到类似的选择有帮助。

一、什么是适合的工作？适合和喜欢的标准每个人的观点也不同，小编先简单列举组成因素：

1、所学的知识、经验和技能得到充分发挥。

2、待遇福利好。

3、公司和岗位稳定。

4、上班近。

5、生活和工作得到平衡。

6、领导器重，同事尊重。

7、公司文化氛围符合自己想法。

二、什么是喜欢的工作？

1、能做自己喜欢真正的事情。

2、向梦想的方向前进。

3、身边有一群志同道合的人。

4、领导器重，同事尊重。

5、公司文化氛围符合自己想法。

6、公司办公地点环境符合自己的想法。

列举的时候，你会发现其实有些因素是重合的，如果适合的工作和喜欢的工作重合的程度高，那恭喜你，你找到了一生所爱。

由于大多数人在大学选专业或大学毕业选择工作的时候，其实是很有偶然性的，包括不少人听从了父母、亲戚、朋友等的建议，所以往往学到中途或干了几年，发现自己本身并不喜欢这份工作或专业，但想转行又要重新开始，转行难度大、经济成本高。不转又不甘心，陷入了纠结的状态。

对于职业选择，本人的观点是倾向选择喜欢的工作。一辈子干不喜欢的工作，那要多委屈呀。适合的工作里面，部分因素如待遇、办公环境等都是通过学习、积累、更换工作能改变的，所以不必作为选择的最优先项。毕竟行行出状元。

大多数中国人是到了大学或工作后才真正开始考虑长期从事的职业的选择，所以建议的方式是：毕业后的最初几年，可以花3-5年的时间，有针对性的换几个行业、公司或岗位，确认自己喜欢的职业，然后就可以长期稳定发展了。