从3年前起，书也出了，电影也拍了，人们去探索乔布斯成功的原因，比如对于细节的专注，有能力吸引全球最出名的人才，对高标准的执着。我们以为我们明白了职场成功的奥秘，但事实是，我们并没有。专栏作家麦克西蒙斯采访了世界上最著名的网络科学家(Network Scientist) ，在芝加哥Booth商学院的罗恩伯特教授，得出了以下结论。

看图说话这个图是什么意思呢？在各类网络研究中，在一个开放网络而不是在封闭网路成了职场成功的最好预测。事实上，伯特的研究表明，50%的职场成功的差异（晋升，薪水，业界认可）可以归于这一个因素。

封闭网络对你职业的影响先看看一群陌生人是怎么展开网络的

大卫洛克，脑领导力研究所的创始人，通过脑科学，解释了这个过程：我们在脑中会把人分为内组(ingroup)和外组(outgroup)。我们把大部分人放在外组，一小部分人在内组。这个分组决定了我们是不是关心彼此，决定了我们是支持保护还是攻击彼此。这个过程是由人类史上的两个主要现象决定的：我们是生活在小群体的族群；我们对并不了解的陌生人是不信任的。

令人吃惊的开放网络的力量和辛苦

还记得黑客帝国这个电影吧，男主一旦进入了一个全新的世界，他就不能回头了。他成了新组里面的外来人，同时也是他以往生活的外来者。

另一方面，拥有开放网络有许多好机会：

1. 对世界的认知更全面。

2.有能力决定信息分享的时机。

3.有能力作为中间人连接组和组。

4. 获得有开创意义的想法。

所以我们重新看一下乔布斯在苹果公司的创造和他之前的经历，不难发现他怀抱好奇，在很多领域探索，形成了一个非常独特的网络。

Stay Hungry. Stay Foolish.

在人类历史上，英雄的旅程往往是这样的：事情一切都很好->你觉得你很正常->发生了一些事情，你也有了变化->你觉得你是现有环境的一个外来者->你试图去掩饰你自己的一部分，但是然并卵->你觉得你要离开，但是有很多不确定性，所以你很犹豫->终于，你决定离开，在新的世界经历了各种艰辛，你越过了这些挑战->最后你回到了原来的环境和文化，创造了更大的影响，正是由于你这一路的独特经历带来的见解。（请脑补各种好莱坞大片的桥段）