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求职路上没有捷径,少走弯路才是真理。

来源:五百丁 作者:五百丁小编

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正逢一年中找工作的金三银四,也是大家验证自己所学非虚、接受社会检验的残酷期。我希望这篇文章能够给你们一些指导。

 

自从我的励志系列文章多次在优达学城公众号发表,我也收到了不少被我的故事感动,并向我求教学友的来信。这些来信中很多都是来询问,如果要从事人工智能该学哪些课程?每个人的背景还都大不相同:有学历不够的,有即将毕业的硕士生但专业相关度相差较远的,有年龄近30对工作现状非常不满的,还有40+不甘平庸的。。。我感到很为难,因为我在这个领域也是菜鸟,也没有学过太多的课程。

 

我想,每天有那么多公众号都在推荐很好的课程,也经常会有该领域的顶尖牛人推荐最佳学习路径,为什么Ta们要从我这里询问答案呢?后来我想明白了,正是因为我学的课程少,但效果却出奇的好这一点吸引了众多学友的好奇心。所以很多人认为从我这里大概能够得知如何可以付出较少的努力取得理想的结果。毕竟那么多相关课程要学,一门门辛苦学完如果最后然并卵,未必能被应聘公司看上。努力会不会就白白付出了?

 

我觉得这是一个非常好的需要探讨的问题。

 

2017年是人工智能喧嚣热闹的一年,这一年也集中爆出很多中年转型危机的鲜活事例,无论是青年人还是中年人突然对自己的工作和生活失去了控制感,焦虑逐日上升。人工智能带给人类社会是好是坏也是大家非常热衷讨论的话题。我的观点当然是欢迎人工智能的,同时人类也是要控制人工智能的。看到这么多人关注人工智能领域的工作,我感到人类意志聚集的力量,非常令人振奋。

 

方向选对了,如何转型才是重点

 

 

既然热点、风口、方向都没有错,那该怎么转型呢?去年有社会知名人士怒怼国家重器的硕士、博士们临近毕业却不知道自己该找什么样的工作。硕士、博士们很委屈。可是被人骂了,被企业拒了,被社会嘲笑了,困惑依然存在,这些人的问题依然没有找到答案。很多人并没有颓废,继续提升学历、继续多学课程、继续多拿学位。。。结果真到找工作的时候,社会有时候似乎并没有做出与之努力相配的回馈。所以那些抱怨社会不公、阶层固化、企业冷酷的文章大行其道。然并卵,看了这些文章是帮助我们摆脱困境了,还是让我们更认命了?所以我相信我的成功故事对这些迷茫中的人的激励和鼓舞——因为这世间确实有努力的最小集,而且效果还很好!

 

厨师、菜品、菜刀

 

我找到一个非常恰当的类比,厨师、菜品和菜刀。饭店招厨师,去应聘的厨师一定会带上自己的拿手菜,并且会在雇主面前现场露一手。而他也会带上自己的吃饭家伙:菜刀。

 

这里,菜刀就是我们手里的学历、学位、证书等等,进入有些行业必须要有这些敲门砖。如果没有厨师必备的“菜刀”,你说你是“厨师”,谁信呢?对于已经有了“菜刀”的人,我看到很多很多人的简历就写成了这样,“我有一把菜刀”,完了。用人单位看后完全懵逼:这TM要告诉我干嘛?我为啥要知道你有一把菜刀?我们不缺菜刀呀!对于简历被人事部直接扔垃圾桶的情况,你们现在通过这个例子懂了吧?简历的重点不是“我有一把菜刀”,而是“我会做粤菜/我会做满汉全席/我特别会摆菜/我特别会造型”,然后是有说服力的证据,“这是某次竞赛的证书/这是某名人吃了我的菜以后与我的合影”。如果你能get到上面这个类比的精髓,你可以看看我下面给出的如何用最小的努力达到理想的结果。

 

首先,确实有努力最小集!但这个最小集千人千面,只有你自己才会知道,我不知道,其他人也不知道。那么这个最小集怎么来的呢?——就是你的兴趣和好奇心引导着你想学的东西,就是你的最小集!例如我对图像识别和图像跟踪感兴趣,我想自己动手实现人脸识别、人脸渐变、人脸和动物脸融合、全景拼接等等,于是我就去学高深的计算机视觉。学习过程中很多跨学科的计算公式看不懂,我就去找懂的人聊天,尽力去把握公式后面的思想。

 

学懂了一部分知识以后,就可以再进一步尝试一些更炫酷的技巧,什么3D投影啦,360度环视啦。记得把这些学习成果及时总结,落实到可供追踪的网站上,或媒体上进行发表。等做完这么多事情,我觉得在视觉感知智能领域应该已经具备了应聘的能力,简历内容也不是问题了。面试中你随时可以找机会把话题拉回到你做过的东西上,再配上你的各种好奇心打开的脑洞和有感染力的热情,我相信一定有不少公司会喜欢你的“菜品”。

 

零基础怎么办?

 

很多人问我,想要零基础转行、学了几门课程、没有项目经验,请帮我看看还要学哪些课程。我很难回答他们的原因就是,“菜刀有九九八十一种,你想用哪种刀做哪道菜我怎么知道啊?况且我目前也只会用一种菜刀啊”。不知道该怎么选课这个问题与我们长时间接受的教育模式有关系。不过现在美国很多优秀课件资源引进中国,例如优达学城这样的学习平台,课程设计非常优秀,里面的项目实战可以启蒙我们的学习兴趣。

 

对于非计算机相关专业转行的学友,我建议多去挖掘专业+AI跨界之间的纽带是什么。它可能是这个专业中的孤岛数据、孤岛工具、孤岛陋习等等。如果能够解决孤岛问题,帮助孤岛上的人出来,孤岛外的人进去,那么你的专业加上人工智能就能发挥出你的巨大价值。

 

中年转型危机

 

对于那些中年转型的人,他们面临的误区我也有一些建议。中年转型困难重重,很多人相信是公司歧视年龄。连公司里70后的管理层也嫌弃70后的员工了。这个现象是普遍存在的但也不能一棍子打死。我曾经就是在简历上不体现年龄和性别信息才获得了一次又一次的面试。同时,我能零基础入行,并成功地找到理想的工作,不也正说明企业还是会不拘一格降人才的吗?公司除了要招技术过硬的人才,更希望招收的人才热爱自己的工作岗位。

 

而我知道绝大多数40岁以上的中年人不再热爱工作了,Ta们主要精力放在了改善自己的生存状态,追求性价比的工资待遇和各种更敏捷的优化生存状态的努力上。公司如果一旦被这些人“啃老”,死的不快才怪!而互联网公司都是靠狭缝中求生存才慢慢壮大起来的,没有不断输血不断宠溺的国家“爸爸”和央行“妈妈”。他们对钱对人对事的态度更多地从商业利益的角度去考虑。如果你能够接受他们的价值观,他们就欢迎,如果价值观不合,那还是早点说拜拜对双方都有利。所以,对于想要下决心转型的中年人,首先你要放弃很多东西,把自己倒空,以从零开始的姿态进入这个新领域。因为这个领域不是你曾熟悉并驰骋过的沙场。如果还端着架子,以“非常”有经验的过来人的姿态去应聘,去谈公司可以给一个什么位置,那么遭遇嫌弃的情况会相当普遍了。尤其是垄断企业出来的中年人,心态上不来个彻底改变,你走不出现在的困局。

 

学历耀眼不意味着前途星光闪耀

 

对于那些学历不够的人,我也有一些建议。无论你觉得自己有多么的天赋异禀或特立独行,当初放弃传统正规的升学之路另辟蹊径,到了今天境遇困窘已经证明绝大多数人是走了弯路。走了弯路就要花更多的汗水、泪水和坚持去追赶。千万不能还继续打听捷径,投机取巧。首先,那把入门的“菜刀”要先去靠自己努力拿到,其次把你的“机灵劲儿”用在大众口味的“菜品”上(需求大、门槛低),不求精品但求“短、平、快”。如果一开始就奔着高大上的“算法”去,你得至少把自己搞成一个全国某技术圈内的“名人”,才会有公司认可你这个低学历的“天才”。

 

无论是高考失利、专业不对口、工作不理想、还是年龄不饶人,我就暂且把这些都算作是人生中走过的弯路吧。我的题目是少走弯路就是捷径。弯路已经走过,怎样才能重新赶上那些走在人生康庄大道上的幸福者?首先,去年人工智能的风口也好,今年区块链的风口也好,人的精力有限,我们不可能做一个总是追逐风口的人。选定一个方向不容易,转型付出的努力和汗水也多到不为外人所知,所有付出的这些代价是为了弥补之前走过的弯路。

 

后面的路怎样保证总是走对,总是有能力做出正确的判断和选择,还需要靠我们自己不断的思考和智慧的累积。在所有软实力中,我最最推崇的就是“不放弃思考”。思考=学习吗?不是。有些人一直很努力,尤其是一些农家孩子,在那么闭塞的学习环境下,那么差的师资资源下,不知道自己学的知识有啥用的情况下,逼迫自己拿到了硕士和博士学位。他们思考过吗?他们只不过是用一个目标又一个目标来填充自己、来感动自己。且不说这些目标可能还是别人给他灌输的,不是自己真正意义上的目标。随着社会变得越来越富裕,大家也越来越不喜欢“苦大仇深”的人,而是更喜欢“有趣”的人。那种不是由心而发的为自己兴趣而吃苦的精神,对自己无益对其他人也无益。回到“菜刀”论上,就是有一把“菜刀”了,应该先想想用它能做哪些菜。技术娴熟了以后发现单品种的“菜刀”不好使了,不够用了,需要另外一款“菜刀”辅助。于是再根据需要学习另一门技能。这样的“菜刀”在手里是相辅相成的,而不是简单的“菜刀”收集者。

 

最后,求职路上没有捷径,只有少走弯路。你要相信,只要装备上“不放弃思考”这门内功,任何时候开始努力都不晚。因为每个人都会走弯路。其他人虽然没有在高考、专业、工作上走弯路,但很可能在人际关系、恋爱、婚姻、子女问题上走了弯路。而如果你在之后的道路上能够经常勤奋思考,具备判断和选择的智慧,及早发现是否在走弯路,并及早回到正确的路上来,日积月累就赶上来了。


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